Description du service

Après une première prise de contact pour cerner vos besoins, vos enjeux et vos objectifs, l'accompagnement se réalise généralement en une dizaine séances espacées de 2 à 3 semaines. Vous venez d'intégrer un nouveau poste de dirigeant ou manager ? Vous rencontrez vos premières difficultés ou souhaitez, au contraire, les prévenir ? Dédiez-vous du temps pour travailler sur vos propres compétences, les développer, et atteindre vos objectifs en termes de stratégie, management, gestion des relations humaines... avec sérénité et aisance, tout en conservant votre identité !

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